Մեկ մեծ տղաների ակումբ? Ինչու՞ է Վեստմինսթերը դեռևս զգացվում որպես տղամարդկանց աշխարհ
Մեկ մեծ տղաների ակումբ? Ինչու՞ է Վեստմինսթերը դեռևս զգացվում որպես տղամարդկանց աշխարհ Քաղաքականության մեջ գոյություն ունի՞ «տղաների ակումբ»: Հարց եմ տալիս մեկին, ով խելացի է, կոշտ է, ունի հսկայական փորձառություն և աշխատել է կառավարության ամենաբարձր մակարդակներում։ «Այո»,— պատասխանում է նա՝ առանց վայրկյան անգամ մտածելու։ «Վերջ»։ Այո՛, կանաչ նստարանների վրա կանանց թիվն ավելի շատ է, քան երբևէ։ Բայց դա դեռ չի նշանակում, որ նրանք մուտք ունեն այն ներքին շրջանակ, որտեղ կայացվում են իրական որոշումները։ Այո՛, Ուայթհոլում ավելի շատ կանայք են աշխատում բարձր պաշտոններում, և բոլոր հիմնական կուսակցություններն էլ մեծ ջանքեր են գործադրել կանանց ավելի շատ ընդգրկելու խորհրդարանում։ Բայց դա դեռ չի նշանակում, որ նրանց լսում են։ Եվ այո՛՝ Քիր Սթարմերի կառավարությունը պահպանելու ջանքերի շրջանակներում երեք բարձրաստիճան տղամարդիկ հեռացել են՝ քաղաքացիական ծառայության ղեկավարը, նրա գլխավոր խորհրդականը և հաղորդակցության ղեկավարը։ Նրանց տեղը, առնվազն մասամբ, զբաղեցրել են կանայք։ Բայց այս շաբաթ կաբինետի գործող անդամ Լիզա Նենդին բացահայտորեն ասաց, որ Լեյբորիստական կուսակցությունը գործում է որպես «տղաների ակումբ» և բողոքեց, որ «որոշ բրիֆինգներ ուղղակիորեն ատելությամբ են լեցված կանանց նկատմամբ»։ Մի՛ անտեսեք Լեյբորիստական կուսակցության ամենաբարձրաստիճան քաղաքական գործիչներից մեկի այս հայտարարությունը՝ որ կառավարության մեջ չափից ավելի մեծ ազդեցություն ունեն տղամարդիկ, և որոշները կանանց նկատմամբ ատելությունը դարձրել են քաղաքական գործիք։ Ի՞նչ է «տղաների ակումբը» և որքան մեծ խնդիր է դա Սթարմերի համար։ «Հսկայական»,— ասում է մեկ նախարար։ Արդեն ավելի քան 100 տարի է անցել առաջին կնոջ՝ որպես պատգամավոր ընտրվելու օրվանից։ Նենսի Ասթորի ժամանակ խորհրդարանում նույնիսկ կանանց զուգարան չկար։ Ասում են՝ նա ստիպված էր գնալ Ռից հյուրանոց՝ օգտվելու համար, մինչև խորհրդարանի նեոգոթական շենքում կառուցվեց կանանց զուգարան։ Իսկ 2024-ին Ռեյչել Ռիվզը գանձապետարան մտավ և իր գրասենյակի լոգարանում տեսավ միզասափորակ։ Այս փոքրիկ մանրամասը ցույց է տալիս, թե որքան երկար է տևել, որ կանայք իսկապես մուտք ստանան քաղաքականության բոլոր անկյունները։ Մի նախկին լեյբորիստ նախարար ասում է, որ Սթարմերի դեպքում «տղաների ակումբը» հատկապես մեծ խնդիր է, քանի որ «նա շատ քաղաքական չէ, ուստի ստիպված է եղել մեծապես հենվել իր շրջապատի ցանցի վրա՝ որը տղաների ցանց է։ Նա չի կարողացել տեսնել դրա թերություններն ու վտանգները»։ Մեկ կաբինետի անդամ խոսում է նույնիսկ «Մեթների ամբողջ ցանցի» մասին։ Մյուսները կատակել են «կապույտ կոստյումներով տղաների», «լադզերի» (այո՝ z-ով) մասին, որոնց հերոսն էր հեռացած գլխավոր խորհրդական Մորգան Մաքսվինին։ Բայց Սթարմերի շրջապատում բավականին կանայք են եղել բարձր պաշտոններում՝ ներքին գործերի նախարար Շաբանա Մահմուդը, արտգործնախարար Իվետ Կուպերը, Լեյբորիստական կուսակցության գլխավոր քարտուղար Հոլի Ռիդլին, մամուլի ծառայության որոշ անդամներ և, իհարկե, գանձապետ Ռեյչել Ռիվզը։ Մեկ ներքին աղբյուր և Սթարմերի մերձավորն ասում է, որ «տղաների ակումբ» ընկալումը «լիովին անարդար է այդ բոլոր հրաշալի կանանց նկատմամբ»։ Մեկ այլ բարձրաստիճան անձ «բարկությամբ է լցվել», երբ լսել է այդ մեղադրանքները։ Այնուամենայնիվ, աղբյուրները նշում են, որ Թիվ 10-ը երբեմն դժվարացրել է ամենաբարձրաստիճան կին նախարարների համար վարչապետի հետ «դեմ առ դեմ» հանդիպումները։ Քաղաքականության մեջ մուտքը վարչապետի հետ՝ ամենաթանկ արժեքներից մեկն է։ Այժմ առնվազն կա վճռականություն՝ փոխել իրավիճակը։ Նոր ժամանակավոր գլխավոր խորհրդականը և քաղաքական տնօրենը կանայք են։ Պիտեր Մանդելսոնին բարձր պաշտոն տալու սկանդալից հետո (նրա կապերի պատճառով Ջեֆրի Էփշտեյնի հետ) և Մեթյու Դոյլին՝ նախկին մամուլի ղեկավարին, ով քարոզել էր սեռական հանցագործության մեջ մեղադրվող անձի օգտին, պիեր տալուց հետո՝ Լեյբորիստական շրջանակներում հույս կա, որ «տղաների ակումբը» վերջապես անցյալում է մնացել։ «Հավանաբար այլևս գոյություն չունի, քանի որ այդ մշակույթը ստեղծած շատերը հեռացել են»,— ասում է մեկ կաբինետի անդամ։ Բայց ավելացնում է՝ «տղաների ակումբ» ասելով հաճախ նկատի է առնվում նաև ֆրակցիոնալ խմբակցություն։ Մեկ վետերան լեյբորիստ ասում է. «Ոչ միայն տղաների ակումբ կա, այլ ամենակարևորը՝ կան բազմաթիվ խմբակցություններ և կլիկեր, որոնք պարզապես չեն խոսում իրար հետ։ Մարդիկ հավաքվում են միայն իրենց «փուչիկի» մեջ»։ Հենց դա է, ըստ Սթարմերի ներքին քննադատների, հանգեցրել բազմաթիվ սխալների։ Նա չափից շատ է հենվել մի փոքր խմբի վրա՝ Մորգան Մաքսվինիի նախընտրած կոշտ թևից, և փակել ականջները մյուս կարծիքների առջև։ Խնդիրը ոչ թե կանանց գիտակցված բացառումն էր, այլ մեկ ֆրակցիայի գերիշխանությունը։ Մեկ Ուայթհոլի աղբյուր ասում է. «Եթե որևէ մեկին բացառես՝ որևէ պատճառով, ապա չես ստանում լավագույն մարդկանց։ Սա ոչ թե «woke» է, այլ պարզապես կառավարության լավագույն որակն ապահովելու միջոց»։ Հիմա խոստումներ կան, որ վարչապետը կլսի ավելի լայն շրջանակի կարծիքներ, կուսակցության տարբեր հատվածների ձայներ։ Որոշները ակնհայտորեն փորձում են ապահովել իրենց ավելի մեծ տեղ։ Շաբաթվա սկզբին Էդ Միլիբենդն ասաց, որ վարչապետը պետք է «համարձակ» լինի և կենտրոնանա դասակարգի վրա։ Հինգշաբթի Անջելա Ռեյները խոսեց հյուրընկալության ոլորտի մասին, իսկ Լիզա Նենդին՝ կառավարության «աններելի» խառնաշփոթի և միզոգինիայի մասին։ Մեկ բարձրաստիճան լեյբորիստ զգուշացնում է՝ կանանց մտահոգությունները միայն ֆրակցիոն պայքարով բացատրելը բավարար չէ։ «Դա նրանց հնարավորություն է տալիս ոչինչ չանել, և դա կլինի աղետալի»։ Վերջին շաբաթներից հետո կուսակցության կանայք պահանջում են հետաքննություն Մոհամեդ ալ-Ֆայեդի վարքագծի վերաբերյալ և կաբինետում առաջին պետքարտուղարի պաշտոնը կնոջը տալ։ Մյուսները թերահավատ են՝ ասելով, որ տարիներ շարունակ պատգամավորները փորձել են, բայց առաջնորդությունը միշտ «բացակայել է» կանանց և հետնաշարքայինների հետ աշխատելու հարցում։ Վեստմինսթերում կանանց նկատմամբ վերաբերմունքի ավելի լայն խնդիր կա՞։
Այո՝ շատ օրինակներ կան սեքսիստական, անպարկեշտ կամ հետապնդող վարքագծի մասին։ Դեռևս գիշերային աշխատանքային մշակույթ է, որտեղ սոցիալականն ու մասնագիտականը խառնվում են, և իշխանությունը շրջանառվում է տաք սպիտակ գինու հետ միասին։ Բայց վերջին տարիներին մթնոլորտը և ընդունելիի սահմանները զգալիորեն փոխվել են։ Հին սեռական կարծրատիպերը դեռ կան՝ կանայք ավելի քիչ են վարձատրվում, ավելի դժվար է առաջընթացը, երբեմն անտեսվում են։ Մեկ նախկին նախարար ասում է. «Մշակույթը պարզապես չափազանց տղամարդկային է։ Հաջողության համար անհրաժեշտ համարվում են տղամարդկային հատկանիշներ՝ ամեն ինչի պատասխանը իմանալը, ուրիշներին «բրիֆինգներով» հարձակվելը»։ Մեկ փորձառու կին ակտիվիստ ասում է. «Քաղաքականությունը պարզապես ավելի է գրավում տղամարդկանց։ Որոշները կանանց ընկալում են որպես «բլոբ», տղամարդիկ միասին են հավաքվում, ավելի շատ ռիսկի են դիմում։ Դա գենետիկ է՝ վերադառնում է այն ժամանակներին, երբ գնում էին վագրեր որսալու»։ Մեկ բարձրաստիճան լեյբորիստ այն անվանում է «հանցախմբերի պատերազմ»՝ «դու հենվում ես նրանց վրա, ովքեր քեզ հետ խրամատներում են եղել, պատերազմներ են անցել։ Դա բացառող է, ոչ ներառող»։ «Դա նշանակում է, որ որոշումներ կայացնող սենյակում կարևոր մարդիկ բացակայում են։ Կանայք։ Այո, բայց դա կյանքն է»։ Այս խոսքերը կարող են շատերին զայրացնել, բայց դա, թերևս, ամենաանկեղծ ընդունումն է այն մասին, թե ինչու է SW1-ում երբեմն ամեն ինչ այդպես աշխատում։ Եվ բոլորը համաձայն են՝ կանանց նկատմամբ ստանդարտները տարբեր են։ Անջելա Ռեյների հարկային սխալները, իհարկե, կան, բայց նրան ավելի խիստ են դատում, քան տղամարդուն նման դիրքում։ Նա չի փոխել իր առոգանությունը, ապրում է իր կյանքով, և ոմանք չեն կարողանում հանդուրժել դա։ Նոր կաբինետի քարտուղար Դեյմ Անտոնիա Ռոմեոյի դեմ վերջին օրերին տարածված բացասական բրիֆինգները նույնպես ակնհայտ են՝ «Ինչպե՞ս համարձակվեց գեղեցիկ լինել»։ Նրա հավակնոտությունը տղամարդու դեպքում կդիտվեր որպես առավելություն, բայց նրա դեպքում՝ որպես թերություն։ «Տղաների ակումբ» ընկալումը հիմա կարևոր է, քանի որ այն քայքայելը և ավելի լայն շրջանակի ձայներ լսելը Սթարմերի առջև դրված խնդիրներից մեկն է։ Եվ ամենակարևորը՝ բնակչության կեսը (և նույնիսկ մի փոքր ավելին) արժանի է արդար ներկայացվածության։ Տարբեր տեսակետներ որոշումների սենյակներում անհրաժեշտ են։ Պանդեմիայի ժամանակ երկրորդ ամենաբարձրաստիճան քաղաքացիական ծառայող Հելեն Մաքնամարան ասել է, որ կանանց բացակայությունը ազդել է որոշումների վրա՝ երեխաների խնամքի, ընտանեկան բռնության, դպրոցների փակման հետ կապված հարցերում ավելի քիչ ուշադրություն է դարձվել, քան տղամարդկանց սիրած որսին, ձկնորսությանը, գոլֆին։ Վեստմինսթերի սովորությունները ձևավորվել են այն ժամանակ, երբ գրեթե բոլոր քաղաքական գործիչները, լրագրողները և քաղաքացիական ծառայողները տղամարդիկ էին։ Հին սովորությունները դանդաղ են մեռնում։ Եթե Քիր Սթարմերը իսկապես ցանկանում է փոխել ընկալումը, ապա ճնշումը նրա վրա է։
Թարգմանվել է ԱԲ-ի միջոցով։
