Բուժքույրը վիրավորել է տրանսգենդեր բժշկին՝ անընդունելի ձևով. դատարան
Մեկ աշխատողներին վերաբերող դատական գործընթացի ընթացքում բացահայտվել է, որ Շոտլանդիայի NHS Fife-ի բուժքույրը տրանսգենդեր բժշկի հետ բախման ընթացքում ցուցաբերել է «անընդունելի» վարք։ NHS Fife-ի գլխավոր բուժքույր Ջիլիան Մելոնը հայտարարել է, որ բուժքույր Սենդի Փեգին պետք է այլ կերպ բարձրացներ իր մտահոգությունները՝ փոխանաձև հանդերձարան օգտագործելու կապակցությամբ՝ անդրադառնալով դոկտոր Բեթ Ափթոնին՝ ով տրանսգենդեր կին է։ Բախումը տեղի է ունեցել 2023թ․ դեկտեմբերի 24-ին՝ Քիրքքոլդիի Վիկտորիա հիվանդանոցում, երբ Փեգին ասել է Ափթոնին, որ վերջինս չպետք է գտնվեր նույն հանդերձարանում։ Մելոնը նշել է, որ Փեգիի դիտողությունն այն մասին, թե Ափթոնը տղամարդ է, անընդունելի վարք է համարվել։ Դրանից հետո Ափթոնը բողոք է ներկայացրել NHS Fife-ին, և Փեգին ժամանակավորապես ազատվել է աշխատանքից 2024թ․ հունվարի 3-ին։ Վերջինս պնդում է, որ իր նկատմամբ ցուցաբերված վերաբերմունքը խախտել է 2010 թվականի Հավասարության մասին օրենքը և դատական հայց է ներկայացրել առողջապահական հիմնարկի դեմ։ Գործը վերսկսվել է հինգամսյա դադարից հետո։ Դատարանում Մելոնը Փեգիի փաստաբան Նաոմի Քանինհեմին ասել է, որ «անթույլատրելի է, երբ աշխատակիցը նման ձևով դիմում է մեկ ուրիշի»՝ նկատի ունենալով Սուրբ Ծննդյան նախօրյակի միջադեպը։ Նրա խոսքով՝ Փեգին կարող էր բարձրացնել այդ հարցը, սակայն ոչ հակամարտության ձևով։ Նա առաջարկել է, որ բուժքույրը պետք է նախ դիմեր իր անմիջական ղեկավարին և միայն հետո՝ բարձրացներ մտահոգությունը վերադասին։ Մելոնը նշել է, որ միջադեպի ժամանակ Փեգին, հավանաբար, հարցրել է Ափթոնին քրոմոսոմների մասին և հղում արել Այլա Բրայսոնին՝ մի տրանսգենդեր անձի, որը դատապարտվել է բռնաբարության համար։ Փաստաբանը հետաքրքրվել է՝ արդյոք կար որևէ ձև, որով Փեգին կարող էր իր մտահոգությունը հայտնել Ափթոնին առանց աշխատանքից ազատման վտանգի։ Մելոնը պատասխանել է, որ նման զրույցով հարցը հնարավոր չէր կարգավորել։ Փաստաբան Քանինհեմը նշել է, որ ամբողջ խնդրի հիմքում ընկ
ած է Փեգիի անհանգստությունը՝ կապված Ափթոնի ներկայությամբ հանդերձարանում իրեն վտանգված զգալու հետ։ Մելոնը հայտնել է, որ միջադեպի մասին իմացել է միայն հունվարի 2-ին՝ արձակուրդից վերադառնալուց հետո։ Ըստ նրա՝ Փեգիի վարքը ներառել է վիրավորական հարցեր և տհաճ արտահայտություններ Ափթոնի հասցեին։ Փեգին ժամանակավորապես ազատվել է Esther Davidson-ի՝ իր անմիջական ղեկավարի կողմից իրականացված ռիսկերի գնահատման հիման վրա, թեև Մելոնը նշել է, որ անձամբ չի տեսել այդ փաստաթուղթը։ Նա նաև նշել է, որ համաձայն չէ Դոկտոր Քեյթ Սերլի որոշման հետ՝ միջադեպի մասին էլեկտրոնային նամակ ուղարկել ավելի քան 20 խորհրդատու բժիշկների։ Փաստաբանը նշել է, որ դրանով խախտվել է գործի գաղտնիությունը, քանի որ նրանցից մի քանիսը կարող էին հանդես գալ որպես վկաներ։ Մելոնը համաձայնել է, որ դա սխալ է եղել։ 2024թ․ հուլիսի 17-ին, կարգապահական քննության արդյունքում, Փեգին արդարացվել է լուրջ խախտման մեղադրանքից։ Նա մեղադրվում էր ոչ պատշաճ վարքի, հիվանդների խնամքի թերացումների և դոկտոր Ափթոնին սխալ սեռով հիշատակելու համար։ NHS Fife-ը հայտարարել է, որ ներքին քննությունը եզրահանգել է՝ «գործում բավարար ապացույցներ չկան՝ խախտում ճանաչելու համար»։
Թարգմանվել է ԱԲ-ի միջոցով։
