Ինչպես է «փոստկոդի վիճակախաղը» ծնող դառնալու գործում ազդում փոքր երեխաների վրա
Ինչպես է «փոստկոդի վիճակախաղը» ծնող դառնալու գործում ազդում փոքր երեխաների վրա Լոնդոնի հարավում գտնվող մանկական կենտրոնում վեց ապագա ծնողներ քննարկում են իրենց դեռ չծնված երեխաների չափերը՝ համեմատելով պտուղը մրգերի և բանջարեղենի հետ: Էդինբուրգից Դենը պատմում է, որ իր երեխան, որի ծնունդը սպասվում է հունվարի սկզբին, որոշ ժամանակ գրեյպֆրուտի չափ է եղել: Գեյթսհեդից Շոնը ավելացնում է, որ իրենը՝ կաղամբի չափ: Այս վեց մարդիկ՝ բուժքույր, էլեկտրիկ, գրող, հասարակայնության հետ կապերի մասնագետ, բժշկի օգնական և ծրագրավորող, անձրևոտ կեսօրին երկրի տարբեր մասերից ժամանել են սոցիալական փորձարկման մասնակցելու համար: BBC Radio 4-ի Today հաղորդաշարը նախատեսում է հինգ տարի հետևել այս ընտանիքներին՝ պատմելով ժամանակակից Բրիտանիայում փոքր երեխա դաստիարակելու ուրախություններն ու դժվարությունները: Գիտնականների կարծիքով՝ մանկության վաղ շրջանը կարևոր դեր է խաղում երեխայի երկարաժամկետ ապագայի ձևավորման գործում: Սակայն այս փուլը հաճախ անտեսվում է ազգային քաղաքականության մեջ, որն ավելի շատ կենտրոնանում է տարեցների և միջին տարիքի մարդկանց կարիքների վրա: Առողջապահության նախարար Ուես Սթրիթինգը նշում է. «Հարցրեք ծնողների ճնշող մեծամասնությանը՝ լավ ծնողներին, նրանք իրենց երեխաների համար կյանքը կտան: Բայց դա բավարար չափով չի արտացոլվում պետության քաղաքականության մեջ»: Շատ բրիտանացի ծնողների համար երեխա մեծացնելը նման է վիճակախաղի: Մանկապարտեզի հասանելիությունը մեծապես կախված է բնակության վայրից, ծնողական արձակուրդի վարձատրությունը՝ գործատուի առատաձեռնությունից, իսկ ոմանք ապավինում են միայն պետական նվազագույն նպաստներին: Այսպես կոչված «վիճակախաղը» ինչպե՞ս է ազդում ոչ միայն ընտանիքի, այլև երեխայի և նրա ապագայի վրա: Էլեկտրիկ Շոնը ստանում է երկու շաբաթվա ծնողական արձակուրդ՝ պետական նվազագույնը: «Ոչ լավագույնն է»,- խոստովանում է նա: «Վերջերս իմացա, որ եթե հիվանդանոց գնանք ավելի վաղ, ստիպված կլինեմ արձակուրդ վերցնել: Արձակուրդը սկսվում է միայն երեխայի ծնվելուց հետո»: Միևնույն ժամանակ նա իրեն բախտավոր է համարում, քանի որ գործատուն ճկուն է: Բրիտանիան խառը արդյունքներ ունի մայրության և հայրության վարձատրության հարցում, բացատրում է Joseph Rowntree Foundation-ի քաղաքականության խորհրդատու Էբբի Ջիտենդրան: Մայրերն ավելի երկար արձակուրդ են ստանում եվրոպական այլ երկրների համեմատ, բայց աշխատավարձի փոխարինումը համեմատաբար ցածր է, իսկ հայրերը՝ Եվրոպայում ամենաքիչ առատաձեռն պայմանները: Ամենից շատ աչքի է ընկնում վիճակախաղի զգացողությունը. երեխայի առաջին տարվա վարձատրությունը հիմնականում կախված է գործատուից, ինչը ազդում է, թե որքան ժամանակ կարող են ծնողները տանը մնալ: Պետությունը երաշխավորում է աշխատող մայրերին առաջին վեց շաբաթվա համար շաբաթական միջին եկամտի 90%-ը, ապա հաջորդ 33 շաբաթվա համար նվազագույն £194.32 (կամ եկամտի 90%-ը, եթե ավելի ցածր է): Աշխատող հայրերը ստանում են նույն նվազագույնը երկու շաբաթվա համար: Ինքնազբաղվածները՝ այլ նպաստ: Սակայն որոշ գործատուներ, մասնավորապես տեխնոլոգիական և ֆինանսական ոլորտներում կամ պետական հատվածում, առաջարկում են շատ ավելին՝ մինչև վեց ամիս լիակատար վարձատրությամբ: Այս տարբերությունը «օր ու գիշեր է», պնդում է Ջիտենդրան: Որոշ ծնողներ ստիպված են ավելի շուտ վերադառնալ աշխատանքի՝ երեխայի հետ ավելի քիչ ժամանակ անցկացնելով: Բիրքբեք համալսարանի վաղ մանկության նյարդագիտության մասնագետ Էմիլի Ջոնսը նշում է, որ դժվար է ճշգրիտ որոշել այդ քաղաքականության երկարաժամկետ ազդեցությունը երեխայի վրա: Շատերն ենթադրում են, որ առատաձեռն արձակուրդը օգտակար է, քանի որ ծնողը ավելի շատ ժամանակ է անցկացնում երեխայի հետ կյանքի առաջին կարևոր տարում: Սակայն ավելի բարդ է. կարևոր է, որ երեխան կանոնավոր շփում ունենա առնվազն մեկ կայուն կապի հետ՝ լինի դա ծնող, մանկապարտեզի աշխատող կամ դայակ: Առատաձեռն արձակուրդը նվազեցնում է ընտանիքում սթրեսը, ինչը անպայման օգուտ է երեխային: Առանց պատշաճ արձակուրդի ծնողները ստիպված են համատեղել աշխատանքն ու երեխայի խնամքը կամ գոյատևել ցածր եկամուտով, ինչը մեծացնում է սթրեսը և խոչընդոտում հանգիստ շփմանը: Շոնը և Միրանդան դիտարկել են համատեղ ծնողական արձակուրդը (Shared Parental Leave), որը թույլ է տալիս կիսել մինչև 50 շաբաթ արձակուրդ և 37 շաբաթ վարձատրություն, բայց հաշվարկել են, որ ֆինանսապես ձեռնտու չէ: Այս համակարգի օգտագործումը աճել է 2015-ից, բայց մնում է ցածր: 2023-ի կառավարական զեկույցի համաձայն՝ 2015-2020 թթ. մայրերի 1%-ը և հայրերի 5%-ն է օգտվել դրանից, իսկ հայրերի գրեթե կեսը նույնիսկ տեղյակ չի եղել: The Dad Shift կազմակերպությունը պնդում է, որ համակարգը ձախողվում է: Նրանց վերլուծությամբ՝ 2024-25 թթ. նպաստների 95%-ը ստացել են բարձր եկամուտ ունեցողները: Մյուս կողմից, Adam Smith Institute-ի Մաքսվել Մարլոուն կարծում է, որ պետությունը չպետք է հավասարեցնի բոլորի արձակուրդը՝ թողնելով այն գործատուի և աշխատողի բանակցությանը: Աշխատանքի և կենսաթոշակների նախարարությունը հայտարարել է ծնողական արձակուրդի և վարձատրության վերանայման մեկնարկի մասին՝ աշխատող ընտանիքներին ավելի լավ աջակցելու նպատակով: Բուժքույր Միրանդան արդեն մտածում է արձակուրդի ավարտից հետո. նրա մայրը կօգտագործի իր արձակուրդը օգնե
լու համար: Անգլիայում աշխատող ծնողները իրավունք ունեն շաբաթական 30 ժամ պետական ֆինանսավորվող մանկապարտեզի 9 ամսականից մինչև 4 տարեկան երեխաների համար: Այս քաղաքականությունը, որն ամբողջությամբ ուժի մեջ է մտել 2025-ի սեպտեմբերից, նշանակալի փոփոխություն է, բայց որոշ ընտանիքներ դուրս են մնացել, քանի որ տանը բոլոր մեծահասակները պետք է աշխատեն և տարեկան վաստակեն £10,158-ից ավելի, բայց £100,000-ից պակաս: Նույնիսկ իրավունք ունեցողների համար տեղը երաշխավորված չէ, քանի որ մանկապարտեզների առկայությունը տարբեր է: Ofsted-ի զեկույցը բացահայտել է մեծ անհավասարություններ՝ որոշ շրջաններում «անապատներ», մյուսներում՝ «օազիսներ»: Այս «փոստկոդի վիճակախաղը» մասամբ կապված է շահույթի հետ. մասնավոր ցանցերը նախընտրում են հարուստ շրջանները: Նույնիսկ նույն շրջանում մանկապարտեզների որակը տարբերվում է աշխատողների պատրաստվածությունից: Կրթության նախարարությունը 2026-ին ներդնում է £9.5 մլրդ վաղ մանկության ոլորտում՝ աջակցելու աշխատող ծնողներին և ընդլայնելու մանկապարտեզները թույլ զարգացած շրջաններում: Արևելյան Լոնդոնի համալսարանի նյարդագետ Սեմ Վոսը նշում է, որ երեխայի առաջին տարիներին ուղեղի ուսումնառման կարողությունը գերազանցում է մեծահասակինը: Կարևոր է պարզ, դանդաղ, կրկնվող դեմ առ դեմ շփումը: Որակյալ մանկապարտեզը կարող է իդեալական լինել՝ սովորեցնելով խաղալ, հետազոտել և հակամարտություններ լուծել: Սակայն մինչև երկու տարեկան երեխային անհրաժեշտ է կայուն խնամող, իսկ երկուսից հետո մանկապարտեզը դառնում է ակտիվ օգտակար: Շոտլանդիայում բնակվող Աննան և Դենը ստացել են «մանկական տուփ»՝ պարունակելով անհրաժեշտ իրեր առաջին վեց ամիսների համար: Անգլիայում բնակվողները զրկված են դրանից: Տուփի օգտակարությունը սահմանափակ է, բայց դրական ազդեցություն ունի: Պարկերի, խաղահրապարակների և գրադարանների հասանելիությունը նույնպես տարբերվում է շրջաններով: Այս վայրերը կենսական են երեխաների խաղի և զարգացման համար: Ժամանակակից Բրիտանիայում ծնող դառնալը մնում է անկանխատեսելի: Բնակության վայրը կամ աշխատանքի կարգավիճակը կարող են մեծապես ազդել ստացվող աջակցության վրա: Որոշ փորձագետներ կոչ են անում համարել փոքր երեխաներին հասարակական պատասխանատվություն, իսկ մյուսները զգուշացնում են հարկային բեռից: Կենտրոնում ապագա ծնողները գիտակցում են անկանխատեսելիությունը. «Մենք կարող ենք տեսություններ ունենալ, թե ինչ ծնողներ կլինենք, բայց ամեն ինչ կախված կլինի երեխայի բնավորությունից»,- ասում է Աննան:
Թարգմանվել է ԱԲ-ի միջոցով։
