Մեծ Բրիտանիան դադարեցնում է խնամքի ոլորտում օտարերկրյա աշխատողների հավաքագրումը
Մեծ Բրիտանիան դադարեցնում է խնամքի ոլորտում օտարերկրյա աշխատողների ներգրավումը՝ ցածր որակավորման աշխատաշուկայի վիզաների սահմանափակման նոր ծրագրի շրջանակում, հայտարարել է երկրի ներքին գործերի նախարար Յվեթ Քուփերը BBC-ին: Նրա խոսքով՝ «ժամանակն է ավարտելու խնամքի ոլորտի աշխատողների հավաքագրումը արտասահմանից», և արդեն այս տարի փոփոխվելու են կանոնները՝ ընկերություններից պահանջելով նախապատվություն տալ բրիտանացիներին կամ երկարաձգել արդեն Միացյալ Թագավորությունում գտնվող օտարերկրյա աշխատողների վիզաները: Կառավարությունը նախատեսում է երկուշաբթի ներկայացնել վիզաների և հավաքագրման օրենսդրության փոփոխությունները՝ զուտ միգրացիան նվազեցնելու նպատակով։ Ըստ պաշտոնյաների՝ այդ միջոցներով մեկ տարվա ընթացքում հնարավոր կլինի կրճատել մոտ 50,000 ցածր որակավորմամբ և խնամքի ոլորտի աշխատողի ներհոսք: Պահպանողական կուսակցության ստվերային ներքին գործերի նախարար Քրիս Ֆիլփը փոփոխությունները «անբավարար» է որակել՝ կոչ անելով սահմանել միգրացիայի տարեկան վերին շեմ: Չնայած տարբեր կառավարություններ փորձել են զուտ միգրացիան կրճատել, դրանք հիմնականում ձախողվել են։ 2023 թվականի հունիսին այն հասել է ռեկորդային՝ 906,000-ի, իսկ նախորդ տարվա տվյալներով կազմել է 728,000։ BBC-ի եթերում Քուփերը հաստատել է, որ կառավարությունը պատրաստում է «զուտ միգրացիայի զգալի կրճատման» ծրագիր, սակայն նշել է, որ հստակ թիրախներ չեն սահմանվի, քանի որ դա կարող է վտանգել կառավարության քաղաքականության վստահելիությունը։ Ըստ սպասվող փոփոխությունների՝ բարձր որակավորմամբ աշխատողների վիզաների շեմը կբարձրացվի մինչև բուհական կրթություն՝ ներկայիս ավարտական մակարդակից։ Բացի այդ, ժամանակավոր մասնագիտական բացակայության դեպքերում արտոնությունների ցանկը կսահմանափակվի՝ դարձնելով այն ավելի նեղ։ Ներկայումս այնպիսի մասնագիտություններ, ինչպիսիք են փայտագործները, գրաֆիկ դիզայներները և դեղագործական տեխնիկները, կարող են ընդգրկվել ներգաղթի աշխատավարձային ցուցակում՝ թույլ տալով գործատուներին վճարել շուկայի միջինից 20%-ով պակաս: Քուփերի խոսքով՝ այս փոփոխությունները կարող են հանգեցնել մոտ 50,000 ցածր որակավորում պահանջող վիզաների կրճատման։ Նա նաև նշել է, որ գործատուներից կպահանջվի նոր ուսուցման պարտավորություններ՝ աշխատաշուկայից դուրս գտնվող մարդկանց հետ վերադարձնելու համար: Ֆիլփը նշել է, որ աջակցում է օտարերկրյա խնամողների ներգրավման դադարեցման գաղափարին և հայտարարել է, որ Պահպանողականները կփորձեն այս շաբաթ խորհրդարանում անցկացնել միգրացիայի տարեկան վերին շեմի մասին օրինագիծ։ Թեև կոնկրետ թիվ չի նշել, բայց ասել է, որ այն պետք է «ավելի զգալի կրճատում ապահովի՝ 50,000-ից ավել»: Քուփերը հավելել է, որ փոփոխություններ կլինեն նաև միջազգային ուսանողների և շրջանավարտների համար. նրանք դեռ կարող են գալ, սովորել և մնալ աշխատելու համար։ Սակայն կառավարությունը խստացնում է չափանիշները՝ կանխելու այն դեպքերը, երբ ուսանողները չեն ավարտում ուսումը կամ խախտում են վիզային պայմանները: Նախկինում արդեն խստացվել էին խնամքի ոլորտում ներգաղթյալների վիզաների կանոնները։ 2023-ի օգոստոսին առողջապահական և խնամքի աշխատողների վիզայի դիմումները հասել էին 18,300-ի, բայց 2024-ի ապրիլին նվազել մինչև 1,700՝ ընտանիքի անդամների մուտքի արգելքից հետո։ Ապրիլի 9-ին ներդրվել է նոր պահանջ՝ ընկերությունները նախ ապացուցեն
, որ փորձել են աշխատող գտնել երկրի ներսում, նախքան օտարերկրյա աշխատող ներգրավելը։ Նոր կանոններով խնամքի ոլորտի կազմակերպությունները պետք է համալրեն աշխատատեղերը տեղական աշխատուժով կամ օգտագործեն այն ավելի քան 10,000 օտարերկրյա աշխատողի պոտենցիալը, որոնք արդեն վիզայով ՄԹ-ում են, բայց չեն անցել աշխատանքի։ Քուփերը նաև խոստացել է ներդնել «արդար վարձատրման համաձայնագիր» խնամքի ոլորտում՝ դարձնելով այդ աշխատանքները ավելի գրավիչ տեղացիների համար և նվազեցնելով կախվածությունը ներգաղթյալներից։ Մեծ Բրիտանիայի Խնամքի ազգային ասոցիացիայի ղեկավար Նադրա Ահմեդը BBC-ին ասել է, որ այս փոփոխությունները կդարձնեն ոլորտի համար արդեն իսկ բարդ վիճակը «ավելի ծանր»։ Նա նշել է, որ գործատուները նախընտրում են տեղացի աշխատողներ, բայց նրանք ուղղակիորեն չկան: Լիբերալ դեմոկրատների ներկայացուցիչ Հելեն Մորգանը կառավարությանը մեղադրել է՝ «խնամքի համակարգում ճգնաժամի լուծման փոխարեն մանր փոփոխություններով» սահմանափակվելու մեջ՝ հորդորելով նաև Լեյբորիստներին լուծել հավաքագրման խնդիրները՝ բարելավելով աշխատավարձերն ու զարգացման հնարավորությունները: Չնայած Լեյբորիստները ամիսներ շարունակ վերանայում էին միգրացիոն քաղաքականությունը, որոշ մեկնաբաններ կարծում են, որ այս քայլերը մասամբ պայմանավորված են տեղական ընտրություններում Reform UK կուսակցության հաջողություններով։ Վերջինս կարողացել է վերցնել Runcorn and Helsby ընտրատարածքը Լեյբորիստներից և ստանալ 10 քաղաքային խորհրդի վերահսկողություն։ Reform կուսակցության առաջնորդ Նայջել Ֆարաջը հայտարարել է, թե նոր օրենսդրությունը «իրենց բարձր վարկանիշի» հետևանքն է՝ պնդելով, որ միգրացիայի խնդիրը միայն թվերի մասին չէ, այլ նաև այն մասին, թե ովքեր են գալիս և արդյոք կարող են ինտեգրվել հասարակությանը։ Ցանկանու՞մ ես նման թարգմանություններ նաև այլ թեմաներով։
Թարգմանվել է ԱԲ-ի միջոցով։
